El 10 de desembre, el Sindicat de Haili Environmental va llançar la seva quarta activitat de donació de sang voluntària, una pràctica viva de la cultura corporativa de l'empresa arrelada en la compassió i la responsabilitat social. Aquest any, 20 empleats s'han inscrit amb entusiasme, i 11 han completat amb èxit la donació, aportant un total de 4.100 mil·lilitres de sang per donar suport al subministrament clínic de sang-oferint ajuda tangible a les persones que ho necessiten.
El dia de l'esdeveniment, un vehicle de recollida de sang de l'estació central de sang de Haiyan es va ubicar directament a l'àrea de tallers de l'empresa, per la qual cosa el procés de donació era convenient per als empleats. Donant un exemple inspirador, el president Wu Min va prendre la iniciativa i va acabar amb calma la seva donació de sang, demostrant el valor fonamental de l'empresa de "liderar amb l'acció". Els empleats participants incloïen tant col·laboradors-a llarg termini que han persistit en la donació de sang durant anys com joves col·legues que s'uneixen a l'equip per primera vegada. "Cada vegada que rebo un missatge de text de l'estació de sang que diu 'La teva sang s'ha utilitzat en la pràctica clínica', sento una profunda sensació de realització", va compartir un veterà empleat que ha participat consecutivament en l'activitat.
Mentre s'adhereix al camí del desenvolupament verd i promou la protecció del medi ambient, Haili Environmental sempre ha considerat el retorn a la societat com una part integral de la seva responsabilitat corporativa. L'activitat anual de donació de sang voluntària s'ha convertit en una apreciada tradició de benestar públic empresarial, fomentant una cultura de cura mútua entre els empleats. Aquesta iniciativa no només reforça el compromís dels empleats i la cohesió de l'equip, sinó que també interpreta de manera vívida el compromís de Haili de "créixer amb la comunitat i compartir responsabilitats".
Com a empresa que valora tant la sostenibilitat ambiental com el benestar social,Haili AmbientalContinuarà avançant aquest esperit d'amor i responsabilitat, animant més empleats a participar en activitats de benestar públic i fent més contribucions a la construcció d'una societat més càlida i inclusiva.